Avec la VAE, le passage par une
formation classique n'est plus une étape incontournable pour faire reconnaître
ses compétences et ses connaissances. Cette démarche de validation des acquis
de l'expérience permet l'obtention d'un diplôme. Une reconnaissance officielle
utile au moment de l'embauche, mais également au-delà, tout au long de votre
parcours professionnel ! En effet, le diplôme est souvent un élément
déterminant pour gravir les échelons hiérarchiques.
La VAE débouche sur un diplôme,
une certification ou un titre professionnel. Au terme de votre démarche, vous
disposez d'un acte officiel qui garantit votre niveau de connaissances et de
compétences, votre niveau d'expertise ou votre capacité à effectuer des tâches
professionnelles spécifiques
Pour plus d'informations,
veuillez consulter notre site http://https://www.aftral.com/formation-professionnelle/vae
INTER : à partir de 2575.00 € HT
INTRA : Nous consulter
14 heures sur 365 jours
1 personne maximum
Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
DEMANDE DE DEVISSélectionner et
décrire les expériences les plus significatives par rapport au titre visé.
Expliciter
oralement ces expériences et identifier les éléments de preuve des compétences
acquises.
Déterminer les
écarts entre les compétences acquises et celles du titre visé
Apporter la
preuve écrite des activités et compétences acquises au regard du titre visé
Préparer la mise
en situation professionnelle TP
Préparer
l’entretien avec le jury
Présentiel et/ou distanciel
Deux organisations pédagogiques possibles : sessions
individuelles ou collectives (en cas d’accompagnement individuel, ajustement
aux disponibilités du candidat)
Mise en situation
professionnelle : 4 h 30 min
À partir des documents, des
données, des commandes de clients et des consignes, le candidat constitue un
dossier technique avec les travaux demandés.
Il travaille sur poste
informatique.
La présence du jury n’est pas
requise, les candidats travaillent sous surveillance.
Entretien technique : 30
min
L’entretien technique a lieu
après la mise en situation professionnelle. Il comporte trois parties :
Pendant 5 minutes, le candidat
présente ses travaux au jury.
Pendant 10 minutes, le jury
questionne le candidat au sujet de ses travaux.
Pendant 15 minutes, le jury
interroge le candidat sur les critères d’affectation et de planification des
moyens matériels et humains, sur des éléments relatifs à la règlementation
sociale en vigueur dans les transports.
Questionnement à partir de
production(s) : 30 min
Le questionnement est réalisé
après l'entretien technique.
Il s'appuie sur la production
écrite réalisée en amont par le candidat et se déroule en deux temps :
Pendant 10 minutes, le candidat
présente oralement un bilan des actions qu’il a analysées dans le cadre de la
compétence «Coordonner et suivre l’exécution de chaque opération de transport
».
Pendant 20 minutes, le jury
questionne le candidat à partir de sa présentation écrite et orale.
Entretien final : 30 min
Y compris le temps d’échange avec
le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie que le candidat
possède une représentation satisfaisante du métier et qu’il situe correctement
le rôle et la fonction d’un exploitant en transport routier de marchandises et
évalue son appropriation de la culture professionnelle.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 6 h
Salariés, demandeurs d’emploi en capacité à s’intégrer
dans une démarche d’accompagnement à distance si nécessaire
Avoir exercé une activité professionnelle continue ou
non pendant une durée totale cumulée d’au moins 1 an en rapport avec les
compétences professionnelles du titre
Accompagnateurs experts métier ayant validé un
parcours de qualification pédagogique
Entrée permanente