FORMALIB

ACCOMPAGNEMENT VAE TP Exploitant en Transport Routier de Marchandises (ETRM) (formation individuelle planification sur mesure)

VAE

Avec la VAE, le passage par une formation classique n'est plus une étape incontournable pour faire reconnaître ses compétences et ses connaissances. Cette démarche de validation des acquis de l'expérience permet l'obtention d'un diplôme. Une reconnaissance officielle utile au moment de l'embauche, mais également au-delà, tout au long de votre parcours professionnel ! En effet, le diplôme est souvent un élément déterminant pour gravir les échelons hiérarchiques.

La VAE débouche sur un diplôme, une certification ou un titre professionnel. Au terme de votre démarche, vous disposez d'un acte officiel qui garantit votre niveau de connaissances et de compétences, votre niveau d'expertise ou votre capacité à effectuer des tâches professionnelles spécifiques

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site http://https://www.aftral.com/formation-professionnelle/vae


Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Sélectionner et décrire les expériences les plus significatives par rapport au titre visé.

Expliciter oralement ces expériences et identifier les éléments de preuve des compétences acquises.

Déterminer les écarts entre les compétences acquises et celles du titre visé

Apporter la preuve écrite des activités et compétences acquises au regard du titre visé

Préparer la mise en situation professionnelle TP

Préparer l’entretien avec le jury

PROGRAMME

  1. Identifier les objectifs et étapes de l’accompagnement
  2. Planifier les périodes d’accompagnement et l’inscription aux épreuves de validation
  3. Faire l’inventaire de ses expériences salariées, non salariées et bénévoles et choisir les plus significatives au regard du titre visé
  4. Expliciter oralement ses activités et sélectionner les éléments décrits qui feront la preuve des compétences
  5. Faire la preuve écrite des activités et compétences au regard du référentiel du titre visé
  6. Préparer l’entretien de validation
  7. Préparer la mise en situation professionnelle
  8. Bilan et synthèse de l’accompagnement

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Présentiel et/ou distanciel

Deux organisations pédagogiques possibles : sessions individuelles ou collectives (en cas d’accompagnement individuel, ajustement aux disponibilités du candidat)

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Mise en situation professionnelle : 4 h 30 min

À partir des documents, des données, des commandes de clients et des consignes, le candidat constitue un dossier technique avec les travaux demandés.

Il travaille sur poste informatique.

La présence du jury n’est pas requise, les candidats travaillent sous surveillance.

Entretien technique : 30 min

L’entretien technique a lieu après la mise en situation professionnelle. Il comporte trois parties :

Pendant 5 minutes, le candidat présente ses travaux au jury.

Pendant 10 minutes, le jury questionne le candidat au sujet de ses travaux.

Pendant 15 minutes, le jury interroge le candidat sur les critères d’affectation et de planification des moyens matériels et humains, sur des éléments relatifs à la règlementation sociale en vigueur dans les transports.

Questionnement à partir de production(s) : 30 min

Le questionnement est réalisé après l'entretien technique.

Il s'appuie sur la production écrite réalisée en amont par le candidat et se déroule en deux temps :

Pendant 10 minutes, le candidat présente oralement un bilan des actions qu’il a analysées dans le cadre de la compétence «Coordonner et suivre l’exécution de chaque opération de transport ».

Pendant 20 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation écrite et orale.

Entretien final : 30 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie que le candidat possède une représentation satisfaisante du métier et qu’il situe correctement le rôle et la fonction d’un exploitant en transport routier de marchandises et évalue son appropriation de la culture professionnelle.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 6 h

PRÉREQUIS

Salariés, demandeurs d’emploi en capacité à s’intégrer dans une démarche d’accompagnement à distance si nécessaire

Avoir exercé une activité professionnelle continue ou non pendant une durée totale cumulée d’au moins 1 an en rapport avec les compétences professionnelles du titre

SANCTIONS VISÉES

Sans objet

NATURE DE LA FORMATION

Actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Accompagnateurs experts métier ayant validé un parcours de qualification pédagogique

SPECIALITÉ

Transport, manutention, magasinage

DELAI D'ACCES

Entrée permanente

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter le référent Handicap local afin d’étudier les possibilités de suivre la formation Référente Handicap FORMALIB  
Contact : 0596972364 – contact@formalibyaftral.com

TAUX SATISFACTION

Pas de session en 2023

TAUX VALIDATION

Pas de session en 2023

DEBOUCHÉS

Sans objet

EQUIVALENCES

Niveau 4